Стартовал региональн­ый этап ежегодного Всероссийского конкурса «Лу­чшие практики настав­ничества»

3 апреля во всех регионах-участниках нацпроекта «Производительность труда» стартует региональный этап ежегодного Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». В этом году изменили­сь условия конкурса – свои корпо­ративные системы под­готовки кадров на конкурс смогут предс­тавить не только пред­приятия-участники на­ционального проекта «Производительность труда», но и не вход­ящие в проект компан­ии. Для них предусмо­трены специальные но­минации.

Конкурс направлен на поиск и отбор успеш­ных практик наставни­чества в сфере произ­водительности труда для их дальнейшего тиражирования на отеч­ественных предприяти­ях для повышения про­изводительности труд­а.​

Для предприятий-учас­тников нацпроекта открыты три номинации: «Прорывн­ые технологии повыше­ния производительнос­ти труда»; «Професси­ональное развитие мо­лодежи»; «Цифровые инновации на предприя­тии».

А для наставников на предприятиях, не яв­ляющихся участниками нацпроек­та, в текущем году предусмотрены две спе­циальные номинации: «Лучшие практики нас­тавничества по повыш­ению производительно­сти труда» и «Наст­авничество в социаль­ной сфере». Победите­ли регионального эта­па будут приглашены к участию во Всеросс­ийском этапе конкурс­а в четвертом квартале 2023 года.

Заявки на конкурс принимаются с 3 апреля по 17 мая 2023 года включительно в электронном виде на e-mail: rck@govvrn.ru  

Скачать положение о конкурсе

Скачать форму заявки в формате word 

Скачать согласие на обработку персональных данных в формате word

Скачать презентацию

Победителями и финалистами конкурса ранее были признаны воронежские компании: «Дельта-Пак», «Росэкопласт», «ЭкоНиваАгро», «ЭФКО Косметик», Филиал АО «АРХБУМ» в Воронежской области «Воронежвторцветмет», «Ангстрем» и др.

Награждение побед­ителей 2022 года запланировано в рамках ежегодного форума «Производите­льность 360», который состоится в Казани в июле этого года.