Воронежские предприятия, ставшие участниками федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», приглашаются на форум «Производительность труда и наставничество». Он пройдет 28 ноября в Московской области на базе Мастерской управления «Сенеж».
В рамках форума пройдет награждение победителей и финалистов конкурса.
«Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. Тем самым приумножает социальный капитал предприятий, помогает бизнесу зарабатывать больше и быстрее, развивать целые отрасли и экономику в целом», — сообщил
заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.
Награждение состоится по пяти номинациям:
— «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
— «Профессиональное развитие молодежи»;
— «Цифровые инновации на предприятии»;
— «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
— «Наставничество в индустрии гостеприимства».
Площадка Форума соберет порядка 700 представителей бизнеса — участников конкурса «Лучшие практики наставничества». Регистрация (
https://nastavnik-forum.ru/) продлится до 25 ноября.
Для участников Форума выступят более 40 спикеров — экспертов по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере, индустрии гостеприимства.
Форум «Производительность труда и наставничество» организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области.