Победителями федеральной программы ЛидерыПРО стали сотрудники воронежских предприятий

Выпускниками 31 потока образовательной программы «Лидеры производительности» в этом году стали сотрудники 10 предприятий Воронежской области, в числе которых «Воронежсельмаш», «Агромиг», «Завод Воронеж Агромаш», «Лидер-Сити», «Мясокомбинат Бобровский», «РГМ-Нефть-Газ-Сервис», «Корифей», «Центрэлектромонтаж», «Ардико», «НПО «Перфоград»». За весь период реализации программы, начиная с 2019 года, ее участниками стали сотрудники 24 региональных предприятий.

«ЛидерыПРО» — уникальная программа переподготовки управленческого звена, которая позволяет в достаточно сжатый срок повысить квалификацию всей команды. В течение учебного процесса участники программы прорабатывают ключевые направления повышения производительности труда для своего предприятия, разрабатывают план по их реализации, приобретают новые навыки и компетенции при проведении масштабных производственных преобразований, внедрении организационных и технологических инноваций.



По оценкам экспертов, в этом году в ходе реализации проекта по повышению производительности, лучшей признана команда, в состав которой вошли представители воронежских компаний — Сергей Фролов, ООО «ЗАВОД ВОРОНЕЖ АГРОМАШ», Берёзкина Мария, ООО «РГМ-Нефть-Газ-Сервис», Текучев Эдуард, ООО «РГМ-Нефть-Газ-Сервис», Борсякова Наталья, «ЛИДЕР-СИТИ», Клишина Мария, ООО «Воронежсельмаш». В этой же номинации «Лучшая команда» 3 место заняла группа, в числе которой Карасева Наталия, ООО «ЛИДЕР-СИТИ». Воронежцы также одержали победу в другой номинации «Лучшие участники»: Берёзкина Мария, ООО «РГМ-Нефть-Газ-Сервис», Текучев Эдуард, ООО «РГМ-Нефть-Газ-Сервис».

Программа «ЛидерыПРО» основана на лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю в условиях динамических изменений для сохранения потенциала роста производительности труда. «ЛидерыПРО» реализуется Минэкономразвития России совместно с Всероссийской академией внешней торговли (ВАВТ). Для предприятий, являющихся участниками нацпроекта «Производительность труда», обучение проводится бесплатно.

«ЛидерыПРО» рассчитана на 5 месяцев и включает в себя очные и заочные модули обучения, в том числе обучение 3 — 4 дня в Москве и очную стажировку на предприятии-заказчике проектной работы в течение двух дней.

Более подробная информация о реализации программы на сайте https://лидерыпро.рф . По вопросам обучения можно обращаться в Центр повышения производительности ВАВТ по телефону 8 (914) 636-97-32 (Бадараева Марина, электронная почта mbadaraeva@vavt.ru), а также в Региональный центр компетенций по телефону (473) 202-44-11 и эл. почте rck@govvrn.ru