Воронежская компания «Интелка» рассказала об итогах работы над нацпроектом «Производительность труда»

Компания «Интеллектуальные комплексы автоматики», входящая в группу компаний «ИНТЕЛКА», оптимизировала процесс сборки сложных промышленных электрощитов в рамках нацпроекта «Производительность труда» в течение полугода. Производство щитов систем управления технологическим оборудованием (ЩСУ) является важным направлением деятельности компании, приносящим 16 % ее выручки.

Поддержку в реализации проекта оказывал Региональный центр компетенций (РЦК). Эксперты РЦК совместно с компанией провели диагностику, выявили ряд точек роста и произвели оптимизацию производства. «Грамотная организация рабочего места повысила скорость выполнения операций и производительность труда. На производстве мы внедрили зонирование рабочих участков, систему планирования на участке сборки, разработали стандарты операций, а также систематизировали хранение на складе», – отметила руководитель проекта Регионального центра компетенций (РЦК) Ирина Федоренко.



С изменением способа изготовления электрощитов повысилась выработка на 26 %, время выполнения работ сократилось на 35 %, а незавершенное производство уменьшилось на 44 %.

ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики» специализируется на сборке электрощитового оборудования и реализует проекты по автоматизации для крупных промышленных, сельскохозяйственных и складских предприятий. Компания стала участником нацпроекта в феврале 2023 года.

«Участвуя в проекте с РЦК по увеличению производительности труда мы преследовали одну цель – сделать наше подразделение по сборке электрощитового оборудования более эффективным. И мы ее достигли, причем результаты оказались лучше, чем планировали. К высокой компетенции команды «ИНТЕЛКА» добавились знания по повышению эффективности производства. Работа РЦК – это работа сильных специалистов с практическим опытом и знаниями», – рассказал директор Группы компаний «ИНТЕЛКА» Александр Никитин.

Нацпроект «Производительность труда» призван повысить конкурентоспособность российских предприятий за счет снижения административных барьеров, оказания экспертной поддержки, обучения персонала предприятий и в конечном итоге роста производительности труда.


 Фото: Олег Харсеев