Сотрудники предприятий Россошанского и Лискинского районов позитивно восприняли возможность вступления в нацпроект

23 сентября в Россоши руководство Воронежского РЦК встретилось с сотрудниками районных предприятий. В мероприятии приняли участие представители АО «Минудобрения», ООО «Россошанский экопластик», АО Фирма «Молоко», а также администрации Россошанского муниципального района Воронежской области».

В ходе открытого диалога  заместитель директора АНО “РЦК” Дмитрий Синюков рассказал об основных задачах нацпроекта «Производительность труда», особенностях реализации регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и пригласил компании к участию в нацпроекте. Вступление в Проект позволит им повысить производительность труда за счет устранения всех видов потерь и непрерывного совершенствования системы производства.

Встреча с потенциальными участниками нацпроекта состоялась на базе предприятия «Дельта-Пак». «Дельта-Пак» является участником Проекта с 2020 года. Благодаря консультационной поддержке экспертов за год предприятию удалось увеличить объемы производства на 17,5 %. Сегодня компания продолжает наращивать объемы и усовершенствовать внутренние процессы. Как участник нацпроекта, предприятие воспользовалось и возможностью получения займа федерального фонда развития промышленности. Заем для реализации проекта по выпуску перерабатываемой полимерной пленки составил 300 млн рублей.

24 сентября состоялась рабочая встреча с администрацией Лискинского муниципального района Воронежской области и предприятиями Лискинского района, в ходе которой также обсудили правила вступления в нацпроект и его реализацию. Предприятия ОАО «Маяк», филиал «Лискинский» ООО «МЭЗ Юг Руси», филиал «Лискинский», ООО «МЭЗ Юг Руси», ООО «Исток», ЗАО «Лискимонтажконструкция», АО «Лиски-сахар», АО «Эльдако», ООО «Планета», ООО «АгроЦентрЛиски», ООО ГМЗ «Лискинский»   позитивно восприняли возможность участия в нацпроекте.

«Участие в нацпроекте – это возможность повысить эффективность предприятий, высвободить производительные ресурсы и направить их на проекты развития. В тех компаниях, где есть понимание важности внедрения бережливого производства, уже сегодня мы видим наглядный результат. Кроме улучшения культуры производства, сотрудники предприятий благодаря нацпроекту совершенствуют и свой уровень профессионализма, тем самым увеличивают свой человеческий капитал», – отметил директор АНО «РЦК» Виталий Пантеровский.

Региональный центр компетенций создан для оказания адресной поддержки предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».

ПОДЕЛИТЬСЯ

Меню