В Воронеже «Фабрика процессов» впервые стала площадкой для группового обучения сотрудников предприятий технологиям бережливого производства. Ранее такое обучение было доступно для каждого предприятия индивидуально.

 

Свыше 10 сотрудников компаний, включая «Корифей», «Воронежская кондитерская фабрика», «Борисоглебский трикотаж», «ЭкоНиваАгро», «ОКБМ», «Лидер-Сити», стали участниками обучающего мероприятия. Они узнали, как выстраивать процесс производства продукции, максимально ориентированный на клиентов, снизить время протекания процесса (ВПП) минимум в два раза, сократить запасы не менее чем на 50%, выравнивать загрузку операторов по времени такта. Обучение прошло в формате деловой игры.

«В процессе игры были обнаружены проблемы, типичные для реального производства, такие как брак, перепроизводство, излишние запасы и формализм. Команда решала эти проблемы, принимая решения и разрабатывая стратегии. Для успешного результата главное, что рабочие задачи были четко определены, ответственность за свою работу лежала на каждом. Это главные усвоенные мной принципы. Работать в сборной группе с сотрудниками других предприятий было интересно и продуктивно. В незнакомой среде всегда легче отойти от привычных социальных ролей, которые могут как помогать, так и мешать на определенном этапе», – отметила начальник выпускного цеха Наталия Болознева АО «Борисоглебский трикотаж».

 

Учебно-производственная площадка «Фабрика процессов» в Воронежской области действует с августа 2022 года как инструмент господдержки в рамках национального проекта «Производительность труда». В ее работе уже приняли участие почти 350 сотрудников компаний области. Тренерами выступают специалисты Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда.

 

Компания «Лискимонтажконструкция» приняла участие в обучении на Фабрике уже дважды. Ее сотрудники показали один из лучших результатов за время существования Фабрики в регионе. Еще три группы сотрудников – от руководителей до уровня старших мастеров и начальников подразделений – готовятся пройти обучение осенью.

 

«Я бы хотел еще раз поблагодарить тех, кто создал и организовал это обучение. Работая в другой компании, я проходил похожее обучение в Японии на базе Toyota Motor Corporation. Честно скажу: то, что сделали в Воронеже в РЦК в рамках Фабрики процессов, на порядок интереснее и продуктивнее. Организаторы через игровую форму познакомили людей с различными этапами исполнения заказов, работой по повышению эффективности производства и сокращению потерь, командной работой на результат, – рассказал исполнительный директор  АО «Лискимонтажконструкция» Максим Пермяков.

 

Записаться на обучение: 8-473-202-44-11