В Воронеже начала работу Фабрика процессов, которая является одной из мер господдержки в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда». Фабрика призвана достичь цели проекта, а именно повысить производительность труда на предприятиях региона. Она дает практический опыт использования инструментов бережливого производства, знакомит с видами потерь, способами их устранения и мотивирует к применению полученных знаний в своей ежедневной работе.

К участию в Фабрике приглашаются работники предприятий, входящих в нацпроект: от генерального директора до рядовых сотрудников, исходя из нормативов для группы 13-17 человек. Тренерами выступают сотрудники Регионального центра компетенций, созданного при инициативе правительства Воронежской области.

«Процесс построен на примере реального производства пульта управления регулятора давления газа. В течение трех смен участники Фабрики от этапа к этапу совершенствуют процесс и оценивают эффективность реализованных решений. Для этого они распределяют роли: начальник производства, менеджер по труду, логист, менеджеры по улучшениям и операторы, выполняющие различные функции на производственной линии. Каждый выполняет свои обязанности. Участники самостоятельно вырабатывают решения, которые позволят им добиться наилучших показателей», – рассказал тренер Фабрики процессов Александр Сафонов.

В ходе работы команда должна достичь определенных финансовых результатов и улучшить операционные показатели. Фабрика позволяет серьезно изменить подход к организации работ и добиться: выхода готовой продукции с требованиями заказчика, снижения времени протекания процесса, сокращения запасов, снижение загруженности персонала.

Фото: Олег Харсеев