Воронежские управленцы обучаются по программе «Лидеры производительности»

Завершился 18-й поток программы «Лидеры производительности». В течение пяти месяцев участники осваивали навыки стратегического планирования, маркетинга и продаж, инструменты управления производством и персоналом, разрабатывали проекты улучшений для своих предприятий. В дистанционной защите проектов участвовали управленцы двух воронежских предприятий – ООО “ЗНИГО” и ОАО “БМК”.  

В состав команды федеральных экспертов по оценке проектов вошли представители региональных центров компетенций, преподаватели вузов, руководители консалтинговых агентств. В их числе – заместитель директора АНО «РЦК» в Воронежской области Дмитрий Синюков.

Программа профессиональной переподготовки управленческого звена «Лидеры производительности» – одна из системных мер поддержки, разработанных Минэкономразвития России для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Она направлена на обучение руководителей предприятий актуальным управленческим компетенциям, которые позволят повысить производительность труда за счет организационных и технологических инноваций в условиях современного рынка. 

Как отметил генеральный директор ОАО «Бутурлиновский мелькомбинат» Роман Токарев, о программе он узнал, когда предприятие присоединилось к реализации нацпроекта «Производительность труда».  

– Присоединившись к нацпроекту, наше предприятие смогло получить адресную поддержку и другие преференции – обучение по программе «Лидеры производительности». На старте обучения участник мог выбрать для себя одну из четырех специализаций: стратегическое управление предприятием, маркетинг и продажи, управление производством и логистикой, управление персоналом. Выбор зависел от занимаемой должности и конкретных бизнес-задач. Как руководитель я занялся изучением стратегического управления предприятием. Работали с коллегами из Ижевска и Рязани над проектом развития розничной продажи на кожевенном заводе, – рассказал Роман Токарев.

По его словам, после окончания программы ее участники попадают в сообщество управленцев, которые и в дальнейшем помогают друг другу развиваться. «Программа открывает новые деловые контакты, партнерские проекты, межрегиональные связи», ­– добавил он.

По итогам завершения обучения выпускники получают дипломы о профессиональной переподготовке в ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации». Добавим, что Программа реализуется на базе ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны – РАНХиГС и Сколково.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Меню