Стартовал прием заявок на Всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества»

Заявки могут подать до 29 октября 2021 года победители региональных этапов — их более 200.

Открылся прием заявок на Всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходит среди предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Участники представят системы подготовки кадров, которые есть в их компаниях. Речь идет о привлечении будущих сотрудников из колледжей и вузов, погружении в работу предприятия, обмене опытом между новыми и более опытными специалистами.Лучшие практики наставничества.jpg

В 2021 году конкурс проходит в четырех номинациях:

  • «Наставничество в области повышения производительности труда»
  • «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»
  • «Наставничество в профессиональном самоопределении»
  • «Наставничество в области прорывных технологий».

Как принять участие в конкурсе?

Подать заявку могут победители в одной или нескольких номинациях регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который прошел в 2020 или 2021 году.

С 15 по 29 октября нужно отправить заявку на адрес: nastavnik.pro@economy.gov.ru

Необходимые документы для отправки

 

В письмо нужно вложить документ, подтверждающий победу в региональном этапе, материалы с исчерпывающим описанием наставнических практик и другие пояснительные документы: презентации, ссылки на видеоматериалы, фотографии.

Также нужно прикрепить соглашение на обработку персональных данных. Если материалы превышают 10 Мб, то документы можно залить в облако, а по почте прислать ссылку.

Ранее состоялся региональный этап конкурса. В Воронежской области победителями и финалистами конкурса в каждой из номинаций признаны: «Наставничество в области повышения производительности труда»: ООО «ЭкоНиваАгро» – 1 место, ООО «ЭФКО Косметик» – 2 место, Филиал АО «АРХБУМ» в Воронежской области – 2 место, ООО «Воронежвторцветмет» – 3 место; «Наставничество в профессиональном самоопределении»: ООО «ЭкоНиваАгро» – 1 место, ООО «ЭФКО Косметик» – 2 место; «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»: ООО «ЭкоНиваАгро» – 1 место, ООО ПК «Ангстрем» – 2 место, ООО УК «Рудгормаш» – 3 место.

«Конкурс позволяет узнать, как предприятия обеспечивают себя кадрами. Со школьной скамьи популяризируют рабочие профессии. Готовят студентов к работе на предприятии. Прививают новым сотрудникам культуру высокой производительности. И обучают работе с промышленными роботами и средствами автоматизации», — рассказал заместитель директора департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Иван Костин.

Работы участников оценит экспертное жюри из «Газпрома», X5 Group, Rockwool «Роснефти», «Татнефти», «Сибура», «Мегафона», «Федерального центра компетенций», «Ворлдскиллс Россия», «Росмолодежи» и «Российского государственного социального университета». Победителей в середине ноября наградит Министр экономического развития Максим Решетников.

Конкурс проводят с 2019 года среди предприятий национального проекта «Производительность труда», который курирует первый заместитель председателя Правительства Андрей Белоусов.

Источник: Министерство экономического развития

ПОДЕЛИТЬСЯ

Меню