Воронежское предприятие ООО «СтимИноксГрупп», занимающееся автоматизацией производств, присоединилось к федеральному проекту «Производительность труда». Теперь при поддержке экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) компания оптимизирует процессы, устранит потери и обучит сотрудников методам бережливого производства. Ожидается ежегодное повышение производительности труда на 5 % и более.
Стартовое совещание по проекту при участии представителей компании, министерства экономического развития региона.
– Наша главная цель по проекту – создать целостную систему управления качеством и производительностью, которая основана на методологии бережливого производства. И вот что важно: у такой системы нет конечной точки внедрения. Это такой постоянный процесс, где вам придется все время анализировать, улучшать, перестраивать наши бизнес-процессы. Именно поэтому, чтобы мы получили реальный, хороший результат, требуется желание перемен и руководства, и всей команды, – отметил советник отдела экспертного анализа и оценки эффективности органов власти министерства экономического развития Воронежской области Андрей Латорцев.
Проект «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») является одной из ключевых мер поддержки регионального бизнеса, который за время реализации уже доказал свою эффективность для 200 воронежских компаний из различных отраслей: обрабатывающего производства, строительства, сельского хозяйства, туризма, ЖКХ, транспорта.
– Участие в проекте позволит компании избежать рисков, среди которых – срыв сроков выполнения контрактных обязательств и рост себестоимости продукции. Вместе с тем проект дарит возможности – увеличение объема производства через анализ текущего состояния и повышение эффективности имеющегося технологического оборудования, улучшение условий труда посредством внедрения бережливого производства, – рассказал руководитель проекта РЦК Кирилл Дивотченко.
Вступить в проект возможно, подав заявку через портал производительность.рф
– Наши эксперты – это специалисты, отработавшие в крупных компаниях и прошедшие обучение Федерального центра компетенций. За их плечами более 10 реализованных проектов по бережливому производству. С учетом такого опыта работы они легко определяют проблемы на производстве. Именно с ними предприятие в рамках проекта реализует мероприятия по бережливому производству. Участникам проекта также доступны программы обучения «Лидеры производительности» – очно-заочный формат для ТОП-менеджмента и очный для среднего звена, и «Школа экспорта РЭЦ» – для компаний, ориентированных на выход на внешние рынки, – сообщил заместитель директора РЦК Михаил Колесников.