На XI Управленческой платформе имени В.Н. Эйтингона в Воронеже обозначили связь эффективного управления и высокой производительности

31 октября в Воронеже состоялась XI Управленческая платформа имени В.Н. Эйтингона «Эффективное управление — высокая производительность», где ежегодно встречаются представители власти, бизнеса, высшей школы и общества для обсуждения вопросов в области управления в государственном секторе и различных сферах социально-экономической жизни регионов. Программу мероприятия разделили на восемь площадок, на одной из которых рассмотрели федеральный проект «Производительность труда».



«Воронежская область успешно завершила участие в национальном проекте по производительности труда в 2024 году, войдя в десятку лидеров среди регионов и создав систему из 140 предприятий-участников. В 2025 году регион вступил в национальный проект «Эффективная конкурентная экономика» и продолжил работу над повышением производительности труда. К 2030 году по всей стране планируется обеспечить участие 40 % средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в проектах по повышению производительности труда», — отметил директор РЦК Виталий Пантеровский.



В рамках секции «Образ Лидера перемен в федеральном проекте «Производительность труда» бизнес в формате открытой дискуссии обсудил с представителями министерства экономического развития Воронежской области региональные программы поддержки и новые подходы к управлению операционной эффективностью.
«Вопрос производительности труда сейчас стоит достаточно остро, и от многих предприятий поступает запрос на поддержку от региональных властей и федерального центра. Помощь в рамках федпроекта «Производительность труда» по большей части заключается в методической помощи предприятиям по внедрению бережливого производства, обучении персонала этой методике. Уже более 160 предприятий реализовали на своих производственных мощностях этот проект и показали хороший результат», — рассказал заместитель министра экономического развития Воронежской области Константин Хорошев.

Оператором федерального проекта «Производительность труда» является Региональный центр компетенций.



«Это федеральный проект, но мы в это направление вкладываем особое значение. Сейчас, по поручению губернатора Александра Викторовича Гусева, решаем вопрос стимулирования бизнеса в части повышения производительности труда через автоматизацию и роботизацию. Министерство экономического развития разработало закон о модернизации производства и в рамках этого закона будут проработаны меры по стимулированию роботизации и автоматизации процессов. Это и налоговые льготы, и прямые субсидии. В настоящее время закон проходит обсуждение. Планируется, что он заработает с 1 января 2026 года», — сообщила министр экономического развития Воронежского области Людмила Запорожцева.

Предприятия рассказали о своем опыте участия в проекте и выразили надежду, что государство предложит бизнесу дополнительные меры, которые позволят продолжить работу с экспертами РЦК для поддержания устойчивой системы непрерывных улучшений.



«У нас завершен проект «Производительность труда» при поддержке специалистов РЦК. Нам привили бережливое производство, мы видим ощутимую пользу от него. И поэтому хотелось бы, чтобы и дальше нас тесно курировали в плане предоставления новых методических материалов, в плане подготовки и переподготовки команды внутренних инструкторов, поскольку материалы устаревают, тенденции меняются. Требуется двигаться в ногу со временем», — обозначил коммерческий директор АО «Теплохим» Константин Недорезов.



Создателем и идейным вдохновителем Управленческой платформы выступил Владимир Наумович Эйтингон (1924–2014) — экономист, бизнес-стратег, заслуженный экономист России, создатель собственной управленческой научной школы. Эйтингон возглавлял разработку стратегического плана социально-экономического развития Воронежа до 2020 года и президентскую программу подготовки управленческих кадров в Воронежской области.