Компания «ЭкоНива Молоко Воронеж» стала одним из двух победителей конкурсного отбора участников нацпроекта «Производительность труда» на право создания Корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП) для оценки компетенций сотрудников и ускоренной профподготовки. Отбор провели весной текущего года Агентство развития навыков и профессий (АРПН) совместно с Минэкономразвития России.
«В рамках организации КЦОП представители Агентства развития профессий и навыков дважды посетили молочный завод в поселке городского типа Анна, где выявили возможности для оптимизации производственных процессов. Они определили навыки и компетенции для оператора производственной линии по розливу молочной продукции. Совместно с отделом обучения «ЭкоНивы» был разработан корпоративный стандарт для этой должности. На основании данного стандарта провели оценку операторов, в результате которой выявили точки роста в их функционале, в частности в области мелкого ремонта оборудования», - отметили в компании.
Проект пока не завершен, представители АРПН в настоящее время разрабатывают программу для операторов, на основе которой будет проведено обучение сотрудников. Кроме того, программа будет лицензирована и передана компании для дальнейшего внутреннего пользования.
Участие в создании КЦОП открыло для компании и другие профессиональные возможности. Дополнительно специалисты завода проходят обучающие курсы от Агентства, включая использование программ Autocad, «Производственный мастер», а также участвуют в проекте «Аудит кадровой потребности», целью которого является выявление основных болевых точек в работе с кадрами, составление математической модели и плана работы по решению кадровых вопросов.
КЦОП является площадкой внутри предприятия, которая помогает повысить эффективность обучения сотрудников, сократить срок адаптации новых работников, снизить непроизводственные потери на рабочем месте. В 2024 году за право создания КЦОП боролись более 150 компаний из 52 регионов страны. В итоговый перечень победителей вошло 51 предприятие, среди которых воронежские компании ООО «Мясокомбинат Бобровский» и ООО «ЭкоНива Молоко Воронеж». Эксперты оценили актуальность поставленных предприятиями кадровых проблем, уровень вовлеченности команд для их решения.
Фото: Компания «ЭкоНива Молоко Воронеж»